SMS Schimmer มุ่งมั่นในการพัฒนาธุรกิจอย่างต่อเนื่องและให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกับพันธมิตรระดับมืออาชีพในระดับโลก คุณพิบูลย์ โกวิทคณิต, Vice Chairman of the Board พร้อมด้วยคณะผู้บริหารระดับสูงของ SMS Schimmer ได้เดินทางเยือน TECHNOFORM SUZHOU FACTORY ณ สาธารณรัฐประชาชนจีน ซึ่งเป็นโรงงานชั้นนำด้านนวัตกรรมวัสดุก่อสร้าง

การเยี่ยมชมในครั้งนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาและแลกเปลี่ยนเทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อนำความเชี่ยวชาญและมาตรฐานสากลมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินงานของบริษัท SMS Schimmer เล็งเห็นถึงโอกาสในการ “ต่อยอดธุรกิจ” โดยอาศัยความร่วมมือกับพันธมิตร เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการส่งมอบโซลูชันที่ทันสมัยสำหรับอาคารยุคใหม่

การผนึกกำลังครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืนในอุตสาหกรรมวัสดุก่อสร้าง SMS Schimmer พร้อมเดินหน้าอย่างมั่นคง เพื่อยกระดับและสร้างสรรค์สิ่งที่ดีที่สุดให้กับวงการวัสดุก่อสร้างไทย

กิจกรรมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของการส่งเสริมความสามัคคีภายในองค์กร พร้อมทั้งปลูกจิตสำนึกด้านจริยธรรมและการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง

บริษัทฯ ขอขอบคุณทุกฝ่ายที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมดีๆ ครั้งนี้ และมุ่งมั่นที่จะดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคมอย่างสม่ำเสมอ เพื่อร่วมสร้างสรรค์สังคมที่ดีอย่างยั่งยืน

#SMSSchimmer#CSRเพื่อสังคม#ซิมเมอร์เมตัลสแตนดาร์ด#ถวายเทียนพรรษา#วันอาสาฬหบูชา#วันเข้าพรรษา#SchimmerFamily#ทำดีเพื่อสังคม#วัดไชยภูมิ#AyutthayaCSR

โดยการอบรมจัดขึ้นโดยทีมวิศวกรจาก SMS Schimmer เพื่อให้ความรู้ในส่วนงานต่างๆ ทั้งกระบวนการผลิตแม่พิมพ์ การรีดอะลูมิเนียม พ่นสี fabrication และการตรวจสอบคุณภาพก่อนและหลังการผลิต ผ่านการเยี่ยมชมจุดปฎิบัติงานจริงภายในโรงงานผลิต พร้อมทำ Workshop กับทีมพี่วิศวกร กับ 4 ฐานการเรียนรู้ ได้แก่

Die Design & Die Making น้องๆ จะได้เรียนรู้เกี่ยวกับการออกแบบจัดทำแม่พิมพ์ รวมถึงวิธีการคำนวณหาน้ำหนักของวัสดุต่างๆ

Measurement Tool น้องๆ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับเครื่องมือวัดค่าต่างๆ ภายในโรงงาน

Material Properties พี่ๆ จัดให้น้องๆ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับการทดสอบความแข็งแรงของวัสดุด้วยเครื่องทดสอบ Tensile

Chemical Analysis การให้น้องๆ ได้ทำการวิเคราะห์ความเข้มข้นของสารเคมี ด้วยวิธีการ Tritation ภายในห้องแลปของ SMS Schimmer

จากฐานความรู้ทั้ง 4 ฐาน ที่น้องๆ ได้ปฎิบัติจริงภายใต้การดูแลอย่างใกล้ชิดของพี่ๆวิศวกร คือพื้นฐานเบื้องต้นของกระบวนการผลิตที่ช่วยทำให้น้องๆ ได้เห็นภาพรวมการผลิตอะลูมิเนียมเทคโนโลยีมาตรฐานยุโรป และภาพรวมการทำงานจริงในสายงานวิศวกรรมแบบใกล้ชิด

น้องๆ ที่เข้าร่วม Workshop ยังได้รับประกาศนียบัตรการอบรมเชิงวิศวกรรม จากทีมพี่ๆ วิศวกรจาก SMS Schimmer อีกด้วย

ดร.พิพัฒน์ โกวิทคณิต กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซิมเมอร์ เมตัล สแตนดาร์ด จำกัด ผู้นำเทคโนโลยีการผลิตอะลูมิเนียม มาตรฐานยุโรป จัดสร้างศูนย์พักคอยในสำหรับผู้ติดเชื้อโควิด-19 จำนวน 108 เตียง เพื่อรองรับพนักงาน และครอบครัวที่ได้รับการติดเชื้อ พร้อมมอบถุงยังชีพ อาหารและยารักษาโรค รอเข้าสู่กระบวนการรักษา โดยมี นางวัลลภา ปราโมทย์ พยาบาลวิชาชีพ วิทยาลัยการอาชีพเสนา เป็นผู้รับมอบ ณ ศูนย์พักคอย วิทยาลัยการอาชีพเสนา อยุธยา

“พนักงานปลอดภัย โรงงานก็ไปต่อได้”

ซิมเมอร์ เมตัล สแตนดาร์ด ผู้นำเทคโนโลยีการผลิตอะลูมิเนียม มาตรฐานยุโรป เตรียมพร้อมรับมือ เลี่ยงความเสี่ยงคลัสเตอร์โรงงาน เติมพลัง(กำลังใจ) ให้พร้อมสู่โควิด
ในภาวะการระบาดอย่างหนักหน่วงของเชื้อไวรัสโควิด-19 ทุกพื้นที่ต่างเป็นพื้นที่เสี่ยงต่อการแพร่เชื้อ โดยเฉพาะโรงงานขนาดใหญ่ถือเป็นอีกกลุ่มเสี่ยงของการเป็นคลัสเตอร์โรงงานที่ยากจะปฎิเสธได้ ซิมเมอร์จึงเตรียมพร้อมรับมือกับภาวะการระบาดด้วยการเตรียมพร้อมดูแลพนักงานให้ห่างไกลจากความเสี่ยงมากที่สุด เพราะไม่เพียงแค่พนักงานจะปลอดภัย แต่โรงงานก็สามารถไปต่อได้เช่นกัน
ดร.พิพัฒน์ โกวิทคณิต กรรมการผู้จัดการ บริษัท ซิมเมอร์ เมตัล สแตนดาร์ด จำกัด กล่าวถึงการระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ในเขตพื้นที่จังหวัดอยุธยาและกรุงเทพฯ ที่เป็นพื้นที่สีแดง ซึ่งมีจำนวนผู้ติดเชื้อไวรัสเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมาก ซึ่งอาจเป็นผลให้พนักงานในครอบครัวซิมเมอร์ต้องเสี่ยงต่อการติดเชื้อไวรัสโควิด-19 ได้ง่ายขึ้น การดูแลอย่างทั่วถึงจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่เราต้องรีบลงมือ เพื่อให้ครอบครัวซิมเมอร์ของเราปลอดภัยที่สุด เพราะเมื่อ “พนักงานปลอดภัย โรงงานก็ไปต่อได้” สิ่งแรกที่เรากำหนดให้เป็นมาตรการหลักที่พนักงานทุกคนของเราต้องปฎิบัติอย่างเคร่งครัด คือ

• ตรวจวัดอุณหภูมิพนักงานทุกคนก่อนเข้าเริ่มงาน ด้วยระบบวัดอุณหภูมิอัติโนมัติ
• สวมหน้ากากอนามัยตลอดเวลา
• การตรวจเชิงรุก 100% อย่างต่อเนื่อง (ATK)
• ล้างมือด้วยสบู่ หรือ เจลแอลกอฮอล์ มีจุดบริการเจลแอลกอฮอล์ทั่วทั้งโรงงาน
• เว้นระยะห่าง งดการรวมกลุ่มพูดคุยขณะรับประทานอาหารกลางวัน

แต่เมื่อสถานการณ์การระบาดรุนแรงและปริมาณผู้ติดเชื้อเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ มาตรการเพียงทั่วไปจึงไม่สามารถครอบคลุมความเสี่ยงต่อการติดเชื้อได้มากพอ การสร้างเกราะป้องกันให้พนักงานจึงต้องมากกว่าที่เป็น การฉีดวัคซีนให้เร็วที่สุด จึงเป็นอีกแนวทางที่เราเร่งดำเนินการ

ลดความเสี่ยงด้วยวัคซีน พนักงานปลอดภัย สายการผลิตไม่หยุดชะงัก

เมื่อการปฎิบัติตามมาตรการอย่างเคร่งครัดยังไม่เพียงพอ ในสถานการณ์การระบาดที่หนักหน่วงนี้ การได้รับวัคซีนคือทางออกเดียวที่จะลดอัตราการเจ็บป่วยหนักและสูญเสีย ซิมเมอร์ฯ เชื่อว่าหากพนักงานได้รับวัคซีนเร็วที่สุด จะช่วยลดความเสี่ยงได้ อีกนัยหนึ่งสายการผลิตก็ไม่ต้องหยุดชะงัก โรงงานก็ไปต่อได้ ซิมเมอร์ฯ จึงได้จัดสรรให้พนักงานทั้งหมด 682 คน ได้รับการฉีดวัคซีนคิดเป็น 100% ของพนักงานทั้งหมด นอกจากพนักงานแล้ว ยังรวมไปถึงครอบครัว คนใกล้ชิดของพนักงาน ผู้ร่วมงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง ให้ได้รับวัคซีนมากกว่า 1,500 คน เพื่อให้การปฎิบัติงานร่วมกัน มั่นใจได้ถึงความปลอดภัยและลดความรุนแรงของการติดเชื้อ

สกัดโควิด ก่อนโควิดสะกิดเรา

แม้พนักงานของ ซิมเมอร์ฯ จะได้รับวัคซีนครบแล้ว100% แต่ซิมเมอร์ยังคงต้องป้องกันระวังความเสี่ยงการติดเชื้อที่อาจเกิดขึ้นได้ ดังนั้น จึงมีการจัดตรวจเชิงรุกด้วยชุด ATK ในทันที เมื่อพนักงานมีความเสี่ยง ซึ่งอาจมีสาเหตุหลักมาจากครอบครัวหรือคนใกล้ชิด เมื่อตรวจพบจะมีการกำหนดให้หยุดงานกักตัว 14 วัน ในทันทีโดยไม่มีการหักเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง และให้การดูแลระหว่างการรอเข้าสู่กระบวนการรักษาต่อไป

ดูแล ห่วงใย ไม่ทอดทิ้ง

ในกรณีที่พนักงานติดเชื้อ ซิมเมอร์ฯ ได้จัดทำถุงยังชีพ อาหารและยารักษาโรค สำหรับการหยุดกักตัวและพักรักษาตัวที่บ้านหรือรอเข้าสู่กระบวนการรักษา พร้อมทั้งมีการจัดทำศูนย์พักคอยที่วิทยาลัยการอาชีพเสนา จำนวน 108 เตียง เพื่อรองรับพนักงานและครอบครัวที่อาจได้รับการติดเชื้อ

สภาวะที่ยากลำบากเช่นนี้ ความใส่ใจ ห่วงใย เสมือนเป็นน้ำใจหนึ่งเดียวที่จะเยียวยาจิตใจและเติมพลังให้ครอบครัวซิมเมอร์ก้าวเดินร่วมกันต่อไปได้อย่างแข็งแรง แม้อาจดูหนทางการต่อสู่ครั้งนี้จะอีกยาวไกล แต่ด้วยสิ่งที่ครอบครัวซิมเมอร์ฯมอบให้กัน ย่อมทำให้เราผ่านวิกฤตนี้ไปได้ด้วยกันอย่างไม่ยากเลย

เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2564 ทีมผู้บริหาร บริษัท ซิมเมอร์ เมตัล สแตนดาร์ด จำกัด ได้จัดทำโครงการ “ปันน้ำใจสู่สังคม”
ช่วยเหลือพี่น้องชาว “ครอบครัวซิมเมอร์” ที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย(น้ำท่วม)
ซึ่งทางผู้บริหารได้ตระหนักถึงความเดือดร้อน จึงได้จัดทำโครงการดี ๆ ขึ้นมา เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย(น้ำท่วม) โดยการมอบถุงยังชีพให้กับชาวครอบครัวซิมเมอร์ทุกคน กว่า 700 ชุด
ซึ่งจะประกอบไปด้วยเครื่องอุปโภคบริโภคและสิ่งของจำ อาทิเช่น ยารักษาโรค น้ำดื่ม บะหมี่กึ่งสำเร็จรูป ข้าวสาร เป็นต้น

เด็กถือเป็นทรัพยากรบุคคลที่สำคัญของประเทศชาติ  และเป็นพลังสำคัญในการพัฒนาชาติบ้านเมืองให้เจริญก้าวหน้าและมั่นคง   เพื่อให้เด็กได้มีการพัฒนาการในทุก ๆ ด้าน สำหรับเตรียมความพร้อมในการเจริญเติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่มีคุณภาพของสังคม 

กลุ่มปันน้ำใจฯ จึงจัดเลี้ยงอาหารกลางวันเด็กนักเรียนตั้งแต่ชั้นอนุบาลถึงชั้นประถมศีกษาปีที่ 6 เพื่อส่งเสริมให้เด็กในชุมชนมีพัฒนาการทางด้านร่างกายที่สมบูรณ์ และเด็กได้รับประทานอาหารที่มีคุณค่าตามโภชนาการ

ซึ่ง “โครงการ ปันน้ำใจ ให้ชุมชน” ประกอบด้วยผู้ใหญ่ใจดี คณะผู้บริหาร บริษัท ซิมเมอร์ เมตัล สแตนดาร์ด จำกัด ได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นในเขตชุมชนพื้นที่ใกล้เคียงกับที่ตั้งบริษัทฯ เพื่อเป็นการคืนน้ำใจกลับสู่ชุม